استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
منتخب آموزش های لجستیک و زنجیره تامین
دوره های برتر مدیریتی در دانشگاه تهران
استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی ورژن 2022
- شهریه کارگاه: دو میلیون تمان
- ارائه گواهی پایان دوره معتبر از دانشگاه تهران
- گواهی مورد تایید وزارت علوم و قابل ترجمه
- مدت کارگاه : 16 ساعت
استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی ورژن ۲۰۲۲ – در سالهای اخیر سازمان ها گرایش خاصی به ارتقا بهره وری، عملکرد، سودآوری و کیفیت با محوریت منابع انسانی پیدا کرده اند و جنبه انسانی حرکت به سوی توسعه پایدار در کشور در حال شکوفایی است. به تدریج در حال استقرار مدیریت منابع انسانی به جای مدیریت اداری، کارگزینی و نیروی انسانی هستیم و واحدهای اداری، کارگزینی و آموزش باهم ترکیب شده و واحدهای مدیریت منابع انسانی در حال خلق شدن است. ولی یکی از نقاط ضعف سازمان ها در این زمینه عدم بهره گیری از یک مدل یکپارچه و منسجم (برای به کار بستن فنون و سیستم های اثربخشی منابع انسانی) است که بتواند مجموعه ای از راهکارهای مرتبط به هم برای اعتلای منابع انسانی ارائه دهد. مدل 34000 برای پاسخگویی به این مساله طراحی شده است.
شهریه دوره
ارزش سرمایه گذاری در این کارگاه 16 ساعته، یک میلیون تومان هست
در انتهای کارگاه گواهی دانشگاه تهران ارائه خواهد شد.
شروع کارگاه : اردیبهشت ماه 1402
مدل 34000 با رویکردی یکپارچه و منسجم همه فرآیندهای منابع انسانی را آسیب شناسی کرده و اثربخشی آنها را ارزیابی می کند، سپس سازمان ها را در جهت ایجاد و ارتقای آنها یاری می کند. از آنجا که مرکز آموزش های کاربردی دانشگاه تهران برگذار کننده دوره های MBA می باشد این کارگاه به شدت پیشنهاد میشود.
سرفصل های کارگاه استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی ورژن 2022
اهداف استاندارد 34000
فلسفه استاندارد 34000
تشریح سطوح بلوغ هفتگانه استاندارد 34000
تشریح فرایندهای سطوح هفتگانه استاندارد34000
سنجه ها و متریسکهای هر سطح بلوغ استاندارد 34000
نتایج نگرش های منابع انسانی در استاندارد34000
مدرس کارگاه استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی ورژن 2022
خانم دکتر فاطمه قیطرانی
دانش آموخته ممتاز دکتری مدیریت رفتار سازمانی از دانشگاه علامه طباطبائی مدرس درس مدیریت منابع انسانی در دوره MBA دانشگاه تهران
- مشاوره مفاهیم راهبردی و استراتژیک سازمانی، منابع انسانی و کسب و کار در شرکت های محتلف بخش دولتی مشاور شرکتهای بخش خصوصی و دولتی در زمینه آشنایی و ارزیابی مهارتها و شایستگی های مدیران
- مولف مقالات بین المللی و داخلی در حوزه های سبکهای نوین و تحول ساز رهبری کسب و کار، مدیریت منابع انسانی و قابلیتهای کسب و کارها و سازمانها عضو تیم اجرایی انجمن مدیریت دولتی ایران
- پژوهشگر طرح های مطالعاتی در حوزه سبکهای رهبری و مفاهیم مدیریتی جدید و استراتژیک منابع انسانی در بخشهای خصوصی و دولتی مدرس دوره های کاربردی مدیریت منابع انسانی در کورسهای مهارت محورMBA دانشگاه تهران
- مدرس دوره های کاربردی شایستگی های مهارتی و ارتباطی مدیران در شرکتهای بخش خصوصی و دولتی مدیر تیم پژوهشی کانال تلگرامی وزین آکادمی مدیریت منابع انسانی
سایر گرایش های دوره MBA دانشگاه تهران
دوره MBA مدیریت دارویی
مدیریت دارویی شامل مدیریت در فرآیندی است که از طراحی و ساخت شروع شده و به تولید و خدمات پس از فروش فرآورده های دارویی و محصولات آرایشی و بهداشتی ختم می شود . این عملیات به صورت مکرر و
سمینار آشنایی با تحلیل کسب و کار با رویکرد BABOK
تکمیل ظرفیت شد جهت شرکت در سمینار بعدی میتونید فرم زیر را تکمیل کنید سمینار آشنایی با تحلیل کسب و کار با رویکرد BABOK سمینار 2 ساعته بصورت رایگان توسط مرکز آموزشهای آزاد دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران بصورت حضوری برگزار
کارگاه رایگان روابط عمومی
ثبت نام در این کارگاه تکمیل شد. در صورت تمایل میتوانید جهت کارگاه بعدی، پیش ثبت نام کنید کارگاه آموزشی روابط عمومی کارگاه 4 ساعته روابط عمومی بصورت رایگان توسط مرکز آموزشهای آزاد دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران برگزار می گردد.
اصول تنظیم قراردادها
اصول تنظیم قراردادها با رویکرد قرارداد مشارکت جلسه اول : 29 مردادماه از ساعت 16 الی 18 جلسه دوم : 30 مردادماه از ساعت 16 الی 18 جلسه سوم: 31 مردادماه از ساعت 16 الی 18 جلسه چهارم: یکم شهریور
برچسب:MBA, MBAدانشگاه تهران, دوره MBA
